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品牌介紹

江門(mén)市凌豐涂料有限公司坐落于“中國(guó)涂料之鄉(xiāng)”——廣東省江門(mén)市新會(huì)區(qū)司前鎮(zhèn)，公司占地面積1.4萬(wàn)余平方米，是一家致力于研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、貿(mào)易于一體的現(xiàn)代化高新化工企業(yè)。旗下自主創(chuàng)新品牌“凌風(fēng)漆”涵蓋了內(nèi)外墻乳膠漆、氟碳漆、外墻質(zhì)感涂料、環(huán)氧地坪漆、高檔木器涂料、清味家具漆、凈味家具漆、水性木器漆、水性工業(yè)漆、防水涂料、婚房藝術(shù)涂料等系列產(chǎn)品。凌豐涂料有限公司自成立以來(lái)，逐步建立了完善的產(chǎn)品研發(fā)體系和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系，從國(guó)內(nèi)外高薪聘請(qǐng)了優(yōu)秀的涂料專(zhuān)家，并與國(guó)際知名化工集團(tuán)保持良好的合作互補(bǔ)關(guān)系。從國(guó)外引進(jìn)世界先進(jìn)的自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備，精選環(huán)?；ぴ?，在短短幾年內(nèi)，以其穩(wěn)定的生產(chǎn)性能，個(gè)性化的繽紛色彩，優(yōu)異的耐黃變性、耐候性及超強(qiáng)的附著力和遮蓋力，贏得了廣大的市場(chǎng)，深受?chē)?guó)內(nèi)外用戶(hù)的青睞。

2009年，凌豐公司引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備與管理系統(tǒng)，管理品質(zhì)得到了提升，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)和社會(huì)的價(jià)值增值。同年，凌豐公司木器漆首批榮獲中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品，中國(guó)名牌知名涂料企業(yè)，年生產(chǎn)量能力達(dá)到5萬(wàn)噸，2011年總銷(xiāo)售額增長(zhǎng)30%。2012年，為了打造涂料行業(yè)的品牌先鋒，公司再度邀請(qǐng)了著名影視明星“溫碧霞”為凌風(fēng)品牌代言。

2013年，公司成立家具漆攻關(guān)組，力攻家具漆凈味涂料與涂裝，向家具漆“綠色、環(huán)保、健康”進(jìn)軍。

2014年，凈味涂料上市，標(biāo)志著凌豐公司為綠色環(huán)保，健康涂裝又進(jìn)了一大步。

2015年，十年磨一劍，全新凌風(fēng)品牌形象，全新凈味涂裝模式，全新專(zhuān)家級(jí)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和充滿(mǎn)活力的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，將“凌風(fēng)漆”推向高潮，邁向更加廣闊的未來(lái)。

企業(yè)口號(hào)：精彩飾界，為愛(ài)而漆

公司愿景：創(chuàng)興中國(guó)涂料民族企業(yè)。

經(jīng)營(yíng)理念: 誠(chéng)信務(wù)實(shí)、科研創(chuàng)新；敢于亮劍、直面競(jìng)爭(zhēng)；團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，合作共贏。

核心價(jià)值觀(guān)：自信、原則、務(wù)實(shí)、團(tuán)隊(duì)、責(zé)任、感恩。

自信:樂(lè)觀(guān)，親和力，有必勝的信念;只有想不到，沒(méi)有做不到；

原則:制度第一，老板第二；團(tuán)隊(duì):團(tuán)結(jié)一心，其利斷金；

務(wù)實(shí):要敢于提出問(wèn)題，敢于面對(duì)問(wèn)題，徹底解決問(wèn)題；

責(zé)任:對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，對(duì)自已負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)；

感恩:用感恩的心回報(bào)曾經(jīng)關(guān)心幫助過(guò)自己的人。

營(yíng)銷(xiāo)方針:以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以用戶(hù)為中心；開(kāi)拓進(jìn)取、服務(wù)至上。

市場(chǎng)方針:高效執(zhí)行、合作共贏。

質(zhì)量方針:質(zhì)量是企業(yè)的第一生命力；品質(zhì)保證是企業(yè)的發(fā)展源泉。

用人之道:招人、育人、用人、留人

招人:找有用的人、合適的人。企業(yè)以“海納百川、有容乃大”的人事方針進(jìn)行招賢納才。

育人: 通過(guò)培訓(xùn)，把員工的理想、信念、價(jià)值觀(guān)統(tǒng)一于企業(yè)的共同價(jià)值取向和整體觀(guān)念上，促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、榮譽(yù)感和使命感及歸屬感，為事業(yè)的騰飛奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

用人: 企業(yè)堅(jiān)持以品行兼優(yōu)、積極進(jìn)取、勇于奮進(jìn)、績(jī)效為先的優(yōu)秀人才為第一用人原則，并為不同的崗位設(shè)立標(biāo)榜和奮斗的目標(biāo)，將人的潛力發(fā)揮到極致。

留人:以合理的薪酬福利留人、良好的激勵(lì)機(jī)制留人、一流的企業(yè)文化留人、公正、公開(kāi)、平等的執(zhí)行制度留人、完善、公平的晉升體制留人、事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)留人。